éditions d'Organisation
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Quintescence de l’art de diriger, trempé au contact de l’extrême, le style de commandement mis en oeuvre dans les formations de commandos mérite un examen approfondi. Composés de quelques hommes destinés à remplir des missions de portée stratégique, ces commandos constituent une communauté humaine soudée, riche de diversités et de complémentarités avérées, prêts à toutes les audaces sans se départir de leur lucidité.
Le style de commandement qui s’y est développé est d’une nature qui détonne par rapport à l’acception traditionnelle de l’autorité. Loin d’une participation de façade, l’adhésion, la conviction, l’explication, l’effort partagé, le respect mutuel, le respect de l’adversaire, l’écoute, l’adaptation, l’ouverture, la réactivité, la confiance en sont les ressorts principaux.
De la même manière que des matériaux et des techniques sont testés en conditions extrêmes pour en faire ensuite des produits de consommation courante, on peut admettre que le laboratoire que constituent les unités de commandos, en matière d’exercice du leadership, est une source d’inspiration pour le dirigeant appelé, certes à une autre échelle, à mobiliser ses ressources humaines dans un environnement concurrentiel au service d’un projet commun.
Pour ceux qui souhaitent faire des commandes groupées pour la formation de leurs cadres, contacter :
Le style de commandement qui s’y est développé est d’une nature qui détonne par rapport à l’acception traditionnelle de l’autorité. Loin d’une participation de façade, l’adhésion, la conviction, l’explication, l’effort partagé, le respect mutuel, le respect de l’adversaire, l’écoute, l’adaptation, l’ouverture, la réactivité, la confiance en sont les ressorts principaux.
De la même manière que des matériaux et des techniques sont testés en conditions extrêmes pour en faire ensuite des produits de consommation courante, on peut admettre que le laboratoire que constituent les unités de commandos, en matière d’exercice du leadership, est une source d’inspiration pour le dirigeant appelé, certes à une autre échelle, à mobiliser ses ressources humaines dans un environnement concurrentiel au service d’un projet commun.
Pour ceux qui souhaitent faire des commandes groupées pour la formation de leurs cadres, contacter :
Mme Sylvie Chauveau
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Eyrolles
(01) 44 41 11 50
